作者：王红艳  核稿：王进

为了加强专业建设、学习实验室建设和使用经验、交流员工工作经验、考察集中实习基地，2021年5月18日至24日，3044am永利集团3044noc副经理陈云桥等一行6人赴上海、江苏部分高校和企业进行调研交流。

5月19日上午，调研组一行与上海立信会计金融学院主管教学副经理刘晓明以及学科带头人、科研秘书、教学秘书等进行座谈。双方针对专业建设、实验室建设、员工实践创新能力培养、本科培养方案修等进行了广泛交流。座谈会上双方就加强教师交流学习、选派部分员工2+2赴上海立信会计金融学院交流学习、帮助公司师生提高实操实训能力、协助开发“金融+科技”金方面课程等达成初步合作协议。双方进一步表示，建立初步合作关系之后，以此为契机继续多方面深化合作内容。

5月19日下午，调研组一行赴复旦大学药学院就员工工作开展了交流学习，复旦大学药公司党委副书记王宁宁、办公室主任靳跃敏等向调研组介绍了辅导员队伍建设、员工心理辅导、员工导师制、专业导师制等工作经验。公司冉晓辉副书记介绍公司员工工作基本情况，重点推介了公司“红色卓越班”员工党建方面经验。双方愿意利用假期时间，开展员工党史教育、红色教育方面的交流合作。逐步摸索建立长效员工工作合作机制。

5月20日上午，调研组一行赴上海师范大学旅游学院交流学习，上海旅游旅游专科公司党委副书记郑旭华、上海师范大学旅游学院副经理卓德保、教务处长王国栋、酒店与烹饪学院经理王培来、旅游与休闲管理学院副经理毛润泽、旅游与休闲管理学院旅游管理本科教研室主任袁丁分别就学校、学院办学特色、专业建设、红色课程开发、实操实训基地建设等方面进行了详细介绍。公司一行介绍旅游管理专业建设的基本情况。为了加强公司旅游管理专业建设，双方就团队力量建设、红色旅游课程深度开发、构建共享课程平台、提供员工实训能力，以及产、学、研一体化合作等方面达成合作意向。上海师范大学旅游学院同意先向公司员工开放部分线上旅游专业课程，再逐步进行深入合作。

为了加强员工实践创新能力、开拓员工就业视野，提高就业率，5月21-24日，调研组一行赴京东物流华东总部、平安保险上海总部、平安普惠上海总部、江苏远洋数据有限公司和昆山华道数据公司等企业考察员工集中见习、实习事宜。公司一行听取公司人力资源负责人关于集中见习的要求、实习岗位、实习内容、实习时长等方面的介绍，并实地考察了厂区环境，特别对安全、住宿、就餐环境、饭菜质量和价格等进行了详细摸排，确保员工有个安全的集中实习环境。公司一行并与各公司负责人探讨了建立学院和企业合作机制可行性，双方同意在集中实习的基础上探索深化合作机制，实现合作共赢。